تجاوز إلى المحتوى
Intra Mesk Pharma — انترا مسك فارما

الأخلاقيات والالتزام

النزاهة في كيفية ممارسة أعمالنا

تعتمد الممارسات المسؤولة في قطاع الرعاية الصحية على النزاهة، والمساءلة، واحترام القوانين والأنظمة والمتطلبات المنطبقة والتوقعات الداخلية ذات الصلة.

وتتوقع Intra Mesk Pharma أن تُمارس الأعمال بصورة مسؤولة وشفافة، مع الاهتمام المناسب بتعارض المصالح، والسلوك المهني في العمل، ومسؤوليات الالتزام، والقنوات المخصصة لطرح الملاحظات أو المخاوف.

مبادئنا

كيف تنعكس النزاهة في الممارسة؟

المبادئ مراجع عملية للقرارات اليومية وعلاقات العمل.

01

السلوك المسؤول في العمل

ينبغي ممارسة الأعمال بنزاهة وعدالة وبما يتوافق مع القوانين والأنظمة والمتطلبات المنطبقة وتوقعات الشركة ذات الصلة.

02

مكافحة الرشوة والفساد

ينبغي ألا تتأثر قرارات الأعمال أو التعاملات بدفعات أو منافع أو مزايا غير مشروعة أو بأي شكل آخر من أشكال التأثير غير المناسب.

03

تعارض المصالح

ينبغي تحديد حالات تعارض المصالح المحتملة والإفصاح عنها عبر القناة المناسبة عند انطباق ذلك، والتعامل معها بمسؤولية.

04

الهدايا والضيافة والمجاملات التجارية

ينبغي أن تكون الهدايا والضيافة والمجاملات التجارية مناسبة ومتناسبة ومتوافقة مع المتطلبات والتوقعات المنطبقة.

05

المساءلة والإبلاغ

ينبغي طرح الملاحظات أو المخاوف عبر القناة المناسبة حتى يمكن توجيه المعلومات ذات الصلة للمراجعة.

اتخاذ القرار

قبل اتخاذ القرار

كيف تنعكس النزاهة في القرارات التجارية والسلوك اليومي في العمل.

  1. 01هل يتوافق مع القوانين والمتطلبات المنطبقة؟
  2. 02هل يتوافق مع السلوك المهني المسؤول؟
  3. 03هل يمكن أن ينشأ عنه تعارض في المصالح؟
  4. 04هل يمكن تبريره بصورة واضحة ومهنية عند مراجعته؟
  5. 05عند عدم وضوح الموقف، هل ينبغي طرحه عبر القناة المناسبة؟

هذا الإطار مرجع تثقيفي لاتخاذ القرارات اليومية، ولا يغني عن سياسات الشركة أو القوانين والمتطلبات المنطبقة أو الاستشارة المهنية.

الإبلاغ

الإبلاغ عن ملاحظة أو مصدر قلق يتعلق بالأخلاقيات والالتزام

إذا لاحظت سلوكًا قد لا يتوافق مع الممارسة المسؤولة في العمل، أو المتطلبات المنطبقة، أو توقعات الشركة، فاستخدم قناة الإبلاغ المخصصة لطرح الملاحظة أو مصدر القلق.

وينبغي أن تتضمن البلاغات معلومات ذات صلة بالقدر الذي يساعد على إجراء المراجعة المناسبة.

متاحة للموظفين والأطراف الخارجية

تُعامل البلاغات من خلال مسار الإبلاغ والمراجعة المنطبق، وينبغي التعامل مع المعلومات بمسؤولية وبما يتناسب مع ظروف كل حالة.

طرح الملاحظات

متى ينبغي طرح ملاحظة أو مصدر قلق؟

  • الاشتباه في الرشوة أو الفساد
  • تعارض المصالح
  • الهدايا أو الضيافة غير المناسبة
  • إساءة استخدام موارد الشركة
  • الممارسات التجارية المضللة أو غير المناسبة
  • السلوك الذي قد يتعارض مع المتطلبات المنطبقة
  • ملاحظات أو مخاوف أخرى تتعلق بالسلوك المسؤول في العمل

هذه الفئات أمثلة توضيحية وليست قائمة حصرية.

النزاهة في العمل اليومي

تنعكس النزاهة في كيفية اتخاذ القرارات، والتعامل مع الملاحظات والمخاوف، وتحمل المسؤوليات في الأنشطة اليومية للأعمال.

تواصل مع الالتزام

لشؤون الأخلاقيات والالتزام، تواصل مع الفريق المسؤول مباشرة.